Chương trình đào tạo: KỸ NĂNG ỨNG DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DOANH NGHIỆP

Thời gian qua, rất nhiều doanh nghiệp đã bị người lao động kiện ra tòa tranh chấp về việc sa thải, trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… Trong đó, đa phần phía doanh nghiệp thường thua kiện vì sự THỜ Ơ, KHÔNG TÌM HIỂU, KHÔNG CHẤP HÀNH đúng Pháp luật lao động. Vì vậy, các DN thường thua kiện người lao động vì buộc thôi việc không có lý do chính đáng, sai trình tự, thủ tục… Không ít vụ DN đã phải bồi thường cho người lao động hàng trăm triệu đồng.

Nhằm giúp các chủ DN, cán bộ quản lý nhân sự nắm vững được các kiến thức pháp lý khi thực hiện các công việc liên quan đến luật lao động tránh lúng túng và gặp nhiều nguy cơ tranh chấp, Tổ chức đào tạo doanh nhân HPM xin trân trọng giới thiệu đến các Anh/Chị khóa học:

► ►►KỸ NĂNG ỨNG DỤNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DOANH NGHIỆP

NHỮNG AI NÊN THAM GIA ?
- Lãnh đạo và cán bộ quản lý của doanh nghiệp
- Các Giám đốc – TP nhân sự, chuyên viên, nhân viên nhân sự tại các doanh nghiệp

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
I. Kỹ năng áp dụng pháp luật trong giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động
- Áp dụng pháp luật trong giao kết hợp đồng lao động (Tuyển lao động)
- Áp dụng pháp luật trong việc thực hiện, sửa đổi, bổ sung và chấm dứt hợp đồng lao động
II. Kỹ năng áp dụng pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Kỹ năng áp dụng pháp về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
- Kỹ năng áp dụng pháp luật về tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
III. Kỹ năng áp dụng pháp luật về tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
- Xử lý vi phạm kỷ luật lao động
- Tạm đình chỉ công việc đối với người lao động
IV. Kỹ năng áp dụng pháp luật trong việc hoàn trả chi phí đào tạo
- Xác định những điều kiện cần đáp ứng khi yêu cầu người lao động hoàn trả chi phí đào tạo
- Các loại chi phí phải hoàn trả và mức hoàn trả

GIẢNG VIÊN: TS. NGUYỄN XUÂN THU
- Phó Giám đốc Học viện Tư pháp Việt Nam
- Chuyên gia hàng đầu VN về tư vấn Pháp luật về Lao động

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Chương trình được cô đọng về nội dung lý thuyết, đề cao tính thực tiễn và áp dụng tại doanh nghiệp, đặc biệt là các trường hợp cụ thể đối với từng loại hình Doanh nghiệp. Giảng viên trực tiếp tư vấn các khó khăn, vấn đề mà doanh nghiệp học viên đang gặp phải.

THÔNG TIN KHÓA HỌC